الإستثمار-في-المرأة-هو-الخيار-الأفضل
العمل من البيت

الإستثمار في المرأة هو الخيار الأفضل

الاستثمار في المرأة

يحقق الإستثمار في المرأة نتائج مذهلة ليس فقط من أجل المساواة بينها وبين الرجل كما تعيد وتكرر الشعارات وانما لأسباب أبعد من ذلك بكثير. هل تعلم مثلاً أن معدل التحاق النساء العربيات بالتعليم العالي وصل إلى ١٠٨ بالمئة و الأهم من ذلك هو أن  نسبة ٧٦ ٪ منهن من المرجح أن يلتحقن بوظائف في حقول العمل المختلفة.

تبعاً للاختلاف الواضح بين شخصية المرأة وشخصية الرجل واهتماماتهما المختلفة،

يمكن لأصحاب العمل أن يجدوا مواهب وقدرات رائعة عند السيدات خصوصاً اللاتي يبحثن بجد عن فرص عمل، والجدير بالذكر أن السيدات العاملات في وقتنا الحالي أصبحن يملكن خبرات

عمل واسعة وثقافة لا يستهان بها، بدء من الوظائف الحرفية أو التقليدية ووصولاً الى المناصب الادارية التنفيذية.

 شيئ آخر هام عند الإستثمار في المرأة

ويجدر بالمؤسسات الإلتفات اليه واعطائة نصيبه المستحق من الأهمية،

و هو قيمة التنوع وانعكاسه على بيئة العمل،

هناك تجارب كثيرة أثبتت على أرض الواقع أهمية التعاون بين الرجال والنساء في بيئة العمل ذاتها، وكيف أدى ذلك بدوره الى الابداع والتنافس بذكاء،

وتأثيره على الانتاجية والابتكار؛ التنوع هو المفتاح للمؤسسات وضمان للابتكار والتفرد.

من الملاحظ أيضاً أن التنوع المدروس في بيئة العمل يعمل على تعزيز روح الفريق ويعطي ديناميكية،

ويحفز فريق العمل،  حيث من المعروف أن المرأة تمتلك في كثير من الأحيان المها

رة لتوحيد الناس والجمع بين الآراء والمقترحات وذلك من شأنه تعزيز المشاركة وتحسين عملية صنع القرار في المؤسسات.

من المعروف أن غالبية المؤسسات تملك خطة تدريبية لموظفيها،

وغالباً تهاب المؤسسات والشركات من الموظفين الذين تدرج أسماءهم على لائحة التدريب، خوفاً من خسارتهم بعد التدريب من خلال استقالتهم وانتقالهم ال مؤسسات أخرى وربما منافسة،

من المهم أن تضع المؤسسات ومدراء الموارد البشرية والتدريب في الحسبان أن المرأة أقل تنقلاً من الرجال وأن معدل دوران الموظف أو ما يسمى  Turn Over منخفض بين النساء مقارنة بالرجال،

وأن النساء العاملات يحافظن على علاقات طويلة الأمد مع المؤسسات التي يعملن بها.

في النهاية أعتقد إن استثمار المؤسسات في عمل المرأة وتمكينها من خلال منحها فرص عمل جيدة هو أمر ايجابي لكلا الطرفين حيث تحصل المرأة وأصحاب العمل على نتائج مرضية للطرفين.

اقرأي هذا المقال ايضا

توظيف سيدات من المنزل لإنتاج هدايا الشركة كان أفضل قرار

اترك تعليقاً